华为大数据分析与挖掘招聘

今天给大家分享华为大数据分析与挖掘招聘，其中也会对华为大数据中心招聘的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、华为招聘应届生有什么要求?华为的职级工资又是如何评定?
• 2、华为大数据工程师待遇
• 3、华为在西电招什么专业人多
• 4、华为在西电招聘什么样的学生
• 5、华为数据员做什么
• 6、华为招什么专业毕业生

华为招聘应届生有什么要求?华为的职级工资又是如何评定?

大多数岗位，尤其是研发岗位，都要求本科或更高学历，这反映了华为对人才素质的高标准。在薪酬体系方面，华为的职级评定是关键。新入职的应届生通常起薪职级为13C，而晋升则依赖于个人能力的发展。财经专员等特定岗位对专业背景有明确要求。

华为招聘应届生主要要求大学本科及以上学历，特别关注应聘者的能力而非仅仅第一学历，职级工资则根据职位等级和个人能力综合评定。具体来说：招聘应届生的要求： 学历：要求大学本科及以上学历，虽然偏爱985和211院校的毕业生，但并非只招收此类大学的毕业生，更看重应聘者的实际能力。

华为对于应聘者的基本学历要求是大学本科及以上，特别偏好于从985和211院校中选拔人才，对于非重点大学的应聘者则招聘较少。华为的薪酬体系较为优厚，依据层级进行划分，应届生入职时通常为13级，每个岗位的工资和股票待遇基本相同，主要差异体现在奖金方面。

具体到应届本科生的工资水平，一般来说，应届本科入职华为13级的工资在9k左右，硕士则在10k左右。随着工作经验和能力的提升，工资也会相应增长。例如，14级平均在3-6w之间，15级在4-8w之间，而16级则可能在8w-2w之间。

华为对于招聘应届生的学历要求是大学本科及以上，特别偏爱985和211院校的毕业生。尽管如此，华为并非只招收985大学的毕业生。例如，华为2020年招聘的天才少年姚婷和张霁，他们的第一学历都不是985大学，姚婷本科毕业于西北大学，张霁本科毕业于武昌理工学院。这表明华为在招聘时更加关注能力而非第一学历。

华为大数据工程师待遇

1、随着经验的积累，工程师将进入高级工程师的阶段，这通常是在积累了3到5年经验之后。在这个阶段，他们的月薪范围可以提升到30，000至50，000元。高级工程师不仅需要具备高超的技术能力，还需要具备出色的项目管理和团队领导能力，能够带领团队解决更复杂的技术挑战。

2、初级岗位：如数据清洗、数据存储、数据分析等职位，薪资水平一般在6000元左右。这些岗位是大数据领域的入门职位，适合毕业生积累经验和技能。中级岗位：如大数据系统开发与构建、Web前端开发等职位，薪资水平可达6000-8000元左右。这些岗位需要更高的技术能力和项目经验，是毕业生职业发展的重要方向。

3、华为的大数据开发工程师年薪通常在50万以上，对于大数据人才的需求非常迫切，据统计，全国的大数据人才仅46万，未来3-5年内缺口高达150万。为了进入像华为这样的大厂，需要做好以下准备： 确保简历的高质量和个性化，针对岗位需求进行优化。 熟悉网申流程，准备面试技巧，包括群面、单面等。

4、例如，入职华为三年的工程师，基本年薪在50万元以上，而大数据开发工程师的薪资更是高达4万元月薪，这一薪资水平在其他大厂中也是十分具有竞争力的。为了吸引和留住人才，华为不仅提供优厚的薪酬待遇，还注重通过晋升机制和培训发展，为员工提供成长空间。

5、高薪待遇：博士生的年薪区间在50万至100万之间，展现出华为对顶级人才的极高重视。员工人均年薪高达70.3万，这在高薪技术岗位中极具竞争力。技术岗位薪酬优势：技术岗位如大数据工程师，由于其稀缺性和高需求，月薪可突破4万。公共开发部、云化、智能运维等前沿技术岗位，不仅技术领先，且薪酬丰厚。

华为在西电招什么专业人多

近年来，华为从西安电子科技大学录取了大量研究生和本科生。计算机科学与技术专业的学生在华为内部拥有广泛的就业机会，涵盖了软件开发、系统架构、网络安全等多个领域。通信工程专业的学生则在无线通信、网络优化等方面有较多的机会。人工智能专业的学生在智能算法、机器学习等方面受到青睐。

华为公司在西安电子科技大学招聘时，对计算机科学与技术专业的学生需求量最大。此外，通信工程专业的学生也非常受欢迎，人工智能、物联网专业同样吸引了众多求职者。电子信息工程专业的学生也有机会加入华为，而大数据和自动化专业的学生也获得了不少录取机会。

华为在西安电子科技大学招聘的专业包括电子科学与技术、信息通信工程和计算机科学与技术。西安电子科技大学是一所“211工程”大学，其信息与电子领域具有强大的科研实力，培养了大量优秀人才。每年，有大量毕业生进入华为工作，这些专业也因此成为了该校的王牌专业。

华为在西电的校招涵盖了多个技术领域，包括但不限于通信、电子工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能等。这些领域都是华为当前及未来发展的重要方向。招聘流程：华为在西电的校招流程通常包括简历投递、笔试、面试等环节。

华为今年在西安电子科技大学的招聘重点主要集中在计算机科学与技术专业，这个领域的毕业生非常受欢迎。此外，通信工程专业的学生也有较多机会，他们同样被华为视为重要的人才储备。值得一提的是，人工智能、物联网等前沿领域的专业人才也颇受华为青睐，这些专业的毕业生同样有机会加入华为。

华为在西电招聘什么样的学生

华为在西安电子科技大学主要招聘以下专业的学生：计算机科学与技术专业：这是华为需求量最大的专业，体现了华为在信息技术领域的广泛布局。通信工程专业：通信工程专业同样受到华为的高度关注，该专业毕业生在华为有大量的就业机会。

电子信息工程专业的学生在信号处理、电子设计等方面有优势。大数据专业的学生在数据分析、数据挖掘方面具有专业技能。自动化专业的学生则在控制系统、智能设备等方面拥有扎实的基础。这些专业的学生在华为的招聘中表现出了较高的竞争力。

华为在西电主要招聘以下类型的学生：计算机科学与技术专业的学生：华为在该领域有大量的招聘需求，尤其是那些具备扎实计算机理论基础和编程能力的学生。通信工程专业的学生：由于华为在通信领域的领先地位，因此通信工程专业的学生也是其重点招聘对象，特别是那些在无线通信、网络技术等方面有专长的人才。

华为数据员做什么

1、数据中台核心引擎开发：华为的数据员（或大数据开发工程师）可能负责数据中台核心引擎的开发工作，这包括支撑中后台系统的实时计算和离线计算需求，确保数据的高效处理和存储。

2、华为数据研发主要涉及分布式数据系统、AI数据领域、数字化转型以及数据库核心服务等多个方面的工作。分布式数据系统和AI数据领域 华为数据研发团队面向分布式数据系统和AI数据领域，负责自研serverless分布式数据系统的开发、验证及落地。

3、硬件工程师：负责硬件产品的研发、设计、测试等工作。系统工程师：负责系统架构设计、集成、测试等工作。算法工程师：负责算法设计、优化、实现等工作。人工智能工程师：专注于人工智能技术的研发与应用。数据库工程师：负责数据库的设计、维护、优化等工作。测试工程师：负责软件、硬件产品的测试工作。

4、华为普工主要从事手机、电脑、蓝牙耳机、数据线、鼠标、键盘等产品的生产相关工作，岗位选择多样，工作简单易学。岗位类型：有组装、巡检、质检、品检、包装、打包、贴标签、扫码、物料员、仓管、分拣、搬运、辅助、维修等岗位。

5、华为HCIA认证持有者可以从事的工作主要包括以下几种：数通工程师：专注于数据通信领域，负责网络设备的配置、调试和维护。信息安全工程师：专注于网络安全领域，负责网络系统的安全防护、漏洞检测和应急响应。云计算运维工程师：在云计算环境中，负责云平台的运维管理、故障排查和优化工作。

6、华为大数据中心是用来搜集整理大数据，并为企业提供大数据解决方案的数据中心。具体来说：搜集整理大数据：华为大数据中心能够收集、整合各种来源的大数据，包括但不限于企业运营数据、用户行为数据等。

华为招什么专业毕业生

华为公司招收的毕业生专业主要包括计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、软件工程、人工智能、自动化、微电子科学与工程、数学与应用数学、机械工程、光电信息科学与工程等。计算机科学与技术：该专业的毕业生在华为可从事软件开发、系统架构设计、云计算等岗位，是华为技术团队中的重要力量。

研发体系相关专业：华为作为技术驱动型企业，其研发体系对计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、自动化、机械工程等相关专业毕业生有较大需求。行政与人力资源部门：虽然行政与人力资源部门主要招聘本科生，但并未明确限定具体专业，不过管理类、人力资源管理、心理学等相关专业背景会更具优势。

华为在招聘毕业生时，对专业领域的需求广泛，覆盖了多个关键领域。首先，电子工程、通信工程、信息工程等专业与华为的核心业务紧密相连，这些专业的毕业生需要掌握无线通信、网络技术及电子设备的相关知识。其次，计算机科学与技术、软件工程等专业也是华为青睐的对象。

华为正在招聘材料科学与工程专业的人才，涵盖化工和生物领域。这一专业培养的人才能够在华为的多个岗位上找到合适的职位，通常涉及研究工作。华为对于这类人才的学历要求较高，一般需要211及以上院校的研究生或博士生，本科毕业生一般不会被考虑。

华为公司确实招聘材料专业的毕业生，特别是化学材料专业。华为公司在研发和生产过程中，需要大量的化学材料专业人才来确保手机等产品的原材料供应。化学材料专业在现代社会中的重要性不言而喻，它不仅推动了电子科技的发展，也在新能源、环保等多个领域发挥着关键作用。

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