招聘行业大数据
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简述信息一览：
为什么公司招人这么难,而且人招来后没干几天就走了,给的工资也不算低...
1、可能是因为这些员工觉得公司的规章制度，还有公司的工作内容不符合自己的预期，所以才会离职。
2、在我看来，公司招人难，首先是因为薪酬和***待遇的问题 你说你们公司提供的待遇不错，我认为这恰恰是你们公司的招不到人的最大问题。要知道，一个公司想要吸引到人才，需要两个要素，一是工资，二是***，合起来可以统称待遇，单独分开说也属于待遇。
3、现在企业招工难是因为年轻人的职业有了更多的选择，而在诸多工作中，企业工人没有竞争优势。首先，时间不自由。工厂由于流水线作业，所以对工人在岗时间管理得比较严格，例如上下班打卡。其次，工作强度大。一旦开始工作就像机器似的停不下来，且工作时间又长，还总是加班。第三，工资薪金收入不高。
4、公司名誉名誉不太好。这与第一条的公司要求和工资待遇是息息相关的。对于工作者来说，工资就是他们拼命努力的动力，若是付出了两倍甚至三倍的劳动力，只得到了一半或者一倍的收获，没有人愿意再选择这样的工作。
5、如果新招的人事没过几天就走了，这样的公司能不能带看你自己的选择，如果你认为公司没有问题，你就可以在公司继续干下去。
6、目前步入社会的开始是00后 了 ， 这部分人群父母条件都很好， 毕业了就算不工作， 父母也能给其很好的生活。 年轻人不够踏实， 并且有点浮躁 。 可能工作一干得不开心就跳槽了， 导致企业在招聘的过程中会考虑人员稳定性和家庭条件的问题 。
现在最有前途的职业是什么??
1、在当前的经济环境中，人工智能、生物技术、可再生能源、金融科技以及电子商务被普遍认为是极具潜力的行业。人工智能技术正以其广泛的应用领域，如自动化生产线、个性化推荐系统、智能助手和自动驾驶等，推动企业效率的提升和创新。
2、学汽车维修，现在汽车多，开个汽车维修店，你可以过上衣食无忧的好生活。学家电维修，***，也是一种很好的谋生手段。
3、人工智能与机器学习工程师，AI技术进步带动需求增长。负责智能系统开发与维护，优化自动化与数据分析，提高效率与决策质量。数据科学家利用大数据分析支持商业决策。要求统计学、计算机科学与业务洞察力，解读复杂数据集，提供有价值见解。可再生能源工程师，全球对可持续能源需求增加。
4、金融行业： 传统而不断进步的金融领域，随着金融市场国际化趋势，对金融分析师、金融工程师等高端人才的需求持续增长，为从业者提供了丰富的就业机会。旅游业： 作为朝阳产业，旅游业的就业前景广阔，尽管起薪可能较低，但随着经验积累，薪酬增长潜力大，且职业选择多样。
传销惯用的手法和步骤
1、传销常见的手法和步骤包括设置诱惑陷阱、利用人际关系发展下线、实施精神控制、***取暴力手段、利用花哨的概念和网络平台。这些手法旨在吸引人员加入，并对其进行操控。 诱惑陷阱：传销组织通常会以高薪工作、优质就业机会或投资商机等吸引人的名义，吸引潜在的参与者。
2、传销惯用的手法和步骤有：诱惑陷阱、套路杀熟、精神控制、暴力控制、噱头传销、网络传销等。误入传销，应冷静思考，利用上街和考察时机，伺机报警，抓住任何逃生的可能性。
3、传销分子常景利用自己的阔绰门面和积极态度，诱骗张红夫妻前来考察，这是传销的常见手法之一。 张红被传销分子陪同考察所谓的“国家扶持项目”，并被展示城市建筑作为***支持的证据，这是传销的另一种常见手法。 传销分子展示所谓的“精英”成就，实际上是他们自己赚取自己投资的钱。
4、套路杀熟：为了提高发展下线的成功率，传销人员常常将亲戚、朋友、同学、战友等人际交往网络成员作为首选对象。 精神控制：传销组织者通过“***定律”对新来人员展开感情攻势，同时宣扬“成功案例”，营造“传销致富”的氛围，从而控制新加入的传销人员。
沈阳的骗子公司有哪些?
第四个：巨蟹科技有限公司，位于和平区三好街中润国际A座13楼，该公司要求求职者支付高额培训费，男友的亲身经历，证实其为骗子。第五个：金潽汇商贸，位于铁西广场，多年前的一个事件，记忆模糊，但明确为骗子，导致白跑一趟。
沈阳的骗子公司名单中，有几个值得注意的地点。首先，位于小北手机市场数码大厦713的圣尔沃商贸公司，表面上在大厦内，但实际办公环境较差，员工稀少，建议避免深入调查。富爸爸科技虽然未亲自访问，但因其频繁招聘且人员流动性大，可能存在管理问题，需谨慎对待。
是的，沈阳森泰签约贷款中心是一家骗子公司。首先，这家公司以提供贷款服务为名，实际上却常常以欺骗手段骗取客户的钱财。例如，他们可能会向客户收取高额的服务费，但并未提供任何实质性的贷款服务。这种行为不仅违反了商业道德，也涉嫌欺诈犯罪。
第四个巨蟹科技有限公司，位置在和平区三好街中润国际A座13楼，这个就很有意思了，这是陪男朋友去的，初次面试张口就要两万块培训费，说是做游戏软件前期得需要培训，男朋友说没钱他就一直再给画大饼子，就是个大骗子。
这家公司的老板名叫王晓春。他们最初使用“沈阳略之网络”这个名字为客户提供网站设计服务，然而一旦收取了客户的费用，便不再提供后续服务，只是草草制作一个极其简单的网站，客户看到后都会觉得无法接受。如果客户提出质疑，老板会躲起来，转而由业务员应对。在工资方面，这家公司也存在严重问题。
为什么好多人不想做前端?
由于前端工程师的入门门槛较低，很多人认为HTML、CSS、JavaScript并不是很难掌握的语言，似乎只要花一点时间，无论是谁，都可以通过网上教程或者书本入门。
前端就像太祖长拳，几乎***可练，并且练起来也简单，但想像乔峰一样打出来的太祖长拳，不光精妙万分，并且威力巨大，着实很难。而后端就像乾坤大挪移，有很多人一辈子也突破不了几层，但会个一二层功力，就能在江湖上打出名号了，比如杨逍。
因为最后的答案都是没有饱和、好找工作！！其实很多人选择前端并不是因为热爱，而是因为自己什么都不会，因为前端好入门，因为别人说前端简单。这样的人，那最好是别入行了，真的不适合。
web前端一般不能干一辈子，web前端30多岁以后基本上就做不下去了，因为时间越久就会对身体造成一定的伤害，尤其是对视力影响最大，所以工作几年就可以选择退出这个行业，让自己的身体恢复。
由于前端的入门门槛较低，大部分人认为HTML、CSS、JSt并不是很难掌握的语言，似乎只要花一些功夫，都可以通过网上教程或者书本入门。许多人怀着追求高薪的想法入行，其实也没什么错，但是无法安心学习，浅尝辄止，会一点皮毛便不再深入研究。
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