大数据分析查***取酬

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简述信息一览：

• 1、对于两栖干部你怎么看?

对于两栖干部你怎么看?

“两栖干部”的出现，主观上是一些党员干部和公职人员三观不正、廉洁自律意识不强，也存在纪法意识淡薄的情况。由于权力寻租或变现空间仍然存在，使得部分人“钻空子”“打擦边球”，把违规任职、***当作权力寻租或变现的“过墙梯”。对策 第一，从严治理***取酬。

所谓“两栖干部”，是指那些在担任公职的同时，以“挂名”、“***”等方式在企业中担任职务的公职人员，包括那些违规经营企业的公职人员。就在今年6月底，江西省抚州市纪委监委通报了5起违规经商办企业和在企业任职的典型案例，涉及多名干部违规***取酬、违规在企业任职。

最后，国家已经发文为村干部减轻负担，明确村集体职责。这将有助于村干部更好地专注于乡村工作，提高农村基层治理水平。关于“两栖干部”问题的治理，国家已经加大了打击力度。对于那些通过各种方式在企业获取酬劳的公职人员，国家将进行严格整治。许多地区已经发布了相关通报，对问题干部进行了处置。

其次，国家对两栖干部问题高度重视。公职人员通过挂职、***、退休、任职等方式在企业机构获取酬劳是被明令禁止的。对于违反规定的行为，国家将进行严厉整治。一些地方纪检监察部门已经发布了相关问题通报，如江西省抚州市通报了五起两栖干部的典型案例。

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