党支部大数据发展局

本篇文章给大家分享党支部大数据发展局，以及大数据中心党建对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

月29日，宁波市大数据中心主任陈剑波、数据科科长蔡东山、应用科科长方侃莅临元声象素参观调研。在公司数智展厅，陈剑波深入了解了元声象素的发展历程，以及公司在数字中国建设背景下的实践成果。公司党支部书记汇报了党建活动、党员队伍建设管理及与业务深度融合的情况。

月31日，北京大学信息技术高等研究院（北大信研院）院长蒋云及浙大科创集团副总经理陆晓红等一行莅临元声象素进行实地考察和指导交流。公司董事长李永龙等热情接待并全程陪同。

月31日，海淀区统计局党组副书记、局长钟福林带领第第六党支部领导一行到访百分点科技，双方共同开展党建活动，探讨党建引领业务发展的路径。百分点科技党支部组织委员董珏介绍了公司党支部建设和历年党建活动情况。

百分点科技与海淀区统计局党支部的联合党建活动于5月31日举行。此次活动旨在探讨如何通过党建促进业务发展。百分点科技党支部组织委员董珏介绍了公司的党支部建设和历年的党建活动。他强调，联合党建对百分点科技至关重要，公司将继续探索如何更有效地开展非公党建，巩固党的执政根基，同时引领组织业务发展。

深入开展“三走进三服务三促进”主题活动，是厅系统党组织和党员创先争优活动的重要载体，主题活动由厅领导班子统一领导，分管领导对分管范围内的活动负责，各处室（单位）的负责人，对各自的`职权范围负责，厅直属机关党委负责督促协调。

第一时间召开局机关“爱岗敬业比作为创新创优当先锋”活动动员会议，传达了区委关于在基层党组织和党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动动员部署会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了动员部署，党组书记、局长辛崇良作动员讲话。

月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

1、比如，对“XX”村和群众反映的问题、提出的诉求，协调相关部门实际落实解决问题的情况较少；对基层涌现出的（好做法发现不及时）改革试点经验总结不及时，导致一些创新性成果没能及时进入领导决策视野，参谋助手作用发挥不充分。二是工作效能还需进一步提高。

2、完善学习组织。机关党委理论学习中心组学习成员包括：机关党委班子成员、机关党委各党支部书记。落实学习***。根据校党委宣传部理论学习***，结合机关实际，制定好机关中心组理论学习***，每学年集中学习不少于6次。建立学习档案。

3、今年上半年，全广安市组织工作现场会，？镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点，得到了上级领导好评。镇党委20XX年被评为”六好”乡镇党委，党政班子被评为”四好”班子，党建工作被华蓥市委评为先进基层党组织，全镇90%以上的村被评为”五好”村。二是认真开展党内主题活动。

开展“互联网+党建宣传”。搭上“互联网+”这趟快车，充分利用政务网和工作QQ群及其他常用平台开展党建宣传工作，把党建工作重点、年度工作***、近期工作要点、每月工作亮点等通过平台进行宣传、报道，打好主动仗、总体战和组合拳，认真总结机关特色和典型经验。做好“互联网+微信学习”。

党建工作创新可以从以下两个方面进行：创新学习形式 ***用多元化的学习手段：在党史学习活动中，引入翻转课堂、沙盘模拟、情景模拟、角色扮演、红色观影等新颖形式，使学习过程更加生动有趣，提高党员的参与度和学习兴趣。

将互联网、移动通讯等新技术广泛应用到党的建设工作中来，实现基层党建工作与现代信息技术的融合共生，是新时期基层党建面临的机遇和挑战。一方面，信息技术的进步和运用，使得人们获取信息的可能性和便利性大大提高，另一方面也为创新基层党建工作提供了宝贵的“时代资源”。

关于党支部大数据发展局和大数据中心党建的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于大数据中心党建、党支部大数据发展局的信息别忘了在本站搜索。